Psychologue spécialisée en santé et en sécurité au travail, Lydie Lecoultre est également mère de deux petites filles.

Après avoir suivi une formation pédagogique, Lydie Lecoultre exerce quelques années dans le domaine. Au fil de ses expériences, elle constate que l’activité professionnelle des parents – la condition dans laquelle ils l’exercent et la satisfaction qu’ils en retirent – ont un impact direct et important sur le bien-être des enfants. Désireuse d’étoffer ses connaissances en la matière, Lydie Lecoultre entreprend en parallèle, des études en psychologie portant un intérêt spécifique au bien-être au travail. Master en poche, elle exerce quelques années en tant que consultante en santé et sécurité dans une entreprise de conseil avant de rejoindre le secteur prévention de la Suva.

Suite à l’arrivée de sa fille aînée, Lydie Lecoultre réduit son taux d’activité. Dans le même temps, elle conduit, en tant qu’indépendante, des mandats de conseil et formation dans le domaine de la santé et sécurité. Son parcours l’incite à s’intéresser de plus près à la question des risques psychosociaux au travail, ainsi qu’à la conciliation vie professionnelle et privée. Elle initie enfin Winds of Change, services de conseil, accompagnement, formation et suivi pour les entreprises et particuliers. Dans le cadre de ses prestations, Lydie Lecoultre traite de la santé et sécurité au travail avec des offres spécifiques et taillées sur mesures.